——祁门县箬坑学校成长侧记

    祁门县箬坑学校创建于2002年8月，是一所农村九年一贯制学校，该校坐落于祁门县西北端，距县城约60公里。学校现有教职工46人，在校学生486名，教学班级26个。学校虽然年轻，但经过多年摸索，如今的箬坑学校已然成为一所初具规模、条件优越、环境优美、质量优良、群众满意的农村九年一贯制示范学校。
    12年的办校历程，作为人力资源和社会保障部、教育部表彰的全国教育系统先进集体，箬坑学校先后获得了“安徽省优秀少先大队”、“省级示范乡镇成人文化技术学校”、“黄山市平安校园”、“黄山市留守儿童之家先进单位”等荣誉称号。“扁担老师”叶兴旺先后荣获“诚实守信中国好人”、“全省优秀乡村教师”、“省先进工作者”、“省十大教育新闻人物”、“省道德模范”等称号，是全体教师的模范典型代表。
团结协作 分工不分家
    为了提高领导班子的管理水平，激活用人机制，箬坑学校制定了严格的干部管理制度，坚持做到能者上、庸者下。要求所有班子成员站在“讲政治、讲正气、识大体、顾大局”的高度，做到“能吃苦、能吃亏、能受气、能创新”，明确领导班子职责，保障学校健康发展。该校坚持“集体领导、分工负责”的制度，做到了“分工不分家”；虚心听取意见和建议，工作作风既要务实求真，又要开拓创新；管理思想由“管理本位”向“服务本位”转移，全体班子成员努力做到为人垂范、为民服务；发挥学校党支部堡垒作用，树立党员楷模形象。该校党支部进一步落实“三会一课”制度，通过政治学习和对照检查，引导全体党员干部做到“日常工作走在前面，重大担子挑在前面，关键时刻站在前面，名利荣誉让在前面”，充分发挥出党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。
重视师资队伍建设 鼓励教师敬业奉献
    为促进教师队伍整体素质的提升，箬坑学校每年拿出大量经费用作教师各类培训资金，采取“请进来”、“走出去”、“强师能”的方式认真落实教师全员培训制度。为调动教师工作热情，箬坑学校坚持以人为本，实施人性化管理。为保证教育的可持续发展，该校还致力于推动教师专业化进程，在校本研修中做了大量有益的尝试。通过邀请县教研室专家、县级骨干教师送教活动，为教师引进新的教育思想、教育理念，推动教育改革；组织教师外出观摩学习，并鼓励教师在教学中大胆实践。
    为培养教师的责任意识、目标意识、竞争意识，充分发挥每个教师的工作积极性，箬坑学校加强对教师的考核与管理，实行事业留人、情感留人、待遇留人，激励教师忠于职守，爱岗敬业。深化人事制度改革，实现人才合理有序地流动。教师合理有序的流动，有利于激发教师的活力，提高教师的积极性。在青年教师的培养与指导上，采用“结对子、压担子、引路子”办法，一些青年骨干教师迅速成长起来，挑起了各个学校教改的大梁。
优化育人环境 突出育人特色
    为突出育人特色，多年来，箬坑学校在优化育人环境上做足了功课。推行净化工程，号召广大师生“弯一弯腰”，实现校园地面无果皮纸屑……学校在实现绿化的基础上，推进美化工程，精心美化校园，制作“一训三风”文化墙；打造“走廊文化”，张贴格言警句，悬挂名人画像与名人名言；在校园中树立固定宣传栏，展示学校工作成果、师生获奖、学生作品等。另外，学校还特别注重打造书香工程，该校全天候开放图书阅览室，各班建有图书角，引导学生读古今中外经典名著。以少先队红领巾监督岗为平台，抓好养成教育，重点强调习惯性规范意识培养，特别是文明习惯、卫生习惯、生活习惯、行为习惯等。
    学生的快乐成长少不了优异的平台，箬坑学校以乡村学校少年宫为平台，开展丰富多彩的活动，充分发挥乡村学校少年宫的德育功能。该校少年宫自建成以来，组建了十番锣鼓、少先队鼓号队、电子琴、舞蹈、书法、绘画、棋艺、手工制作、篮球、乒乓球、经典诵读等兴趣小组，各功能室正常开放，学生活动内容丰富，成果显著，在近年“六一”节少年宫成果展示中，获得社会各界一致好评。
    作为偏远山区学校，箬坑学校半数以上学生为留守儿童，还有相当数量的贫困生，学校班子高度重视这些特殊群体学生的学习、生活，建好校内留守儿童之家，与社会各界携手开展关爱活动。近年来，祁门县财政局妇委会、浙江商会、人武部、黄山示范幼儿园等社会团体、爱心人士每年坚持到该校开展慰问留守儿童、关爱贫困生活动，使这些孩子倍感社会的温暖。2013年，该校教师荣获“省关爱农村留守儿童优秀辅导员”称号。
开展平安校园创建 构建和谐平安校园
    为帮助学生树立安全无小事的责任意识，箬坑学校成立安全工作领导小组，明确工作职责，组建安全防护体系。学校建立了详细的安全制度，建立健全安全教育工作制度、考核制度、重大事件汇报制度等，保障安全工作落实到位；学校还添置硬件设施，在学校门口公路上安装减速带、提示牌，教学楼上安装了防护栏、防护窗，校内安装了电子报警、视频监控系统，教学楼、宿舍楼、食堂等场所均配备了消防器材；学校注重加强保安管理，强化门卫管理，实行外来人员来校登记制度，摸查、排除校园周边安全隐患；学校还加大值周力度，每天安排领导班子带队值班，设立红领巾督察岗点，课间安排教师在楼道、卫生间值班；学校定期举行避险演练，每年都要组织全校性的地震和消防应急疏散演练；学校适时加强对学生的教育，通过各种形式，加强学生防溺水、防电、防雷、防火、防食物中毒等安全教育。
    “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”祁门县箬坑学校没有满足，而是以更加饱满的激情投入到学校的发展之中，围绕建成农村九年一贯制示范校的发展规划和办学愿景，将一如既往地再创辉煌，真正使学校成为学生扬帆起航、乘风破浪的码头，成为教师放飞梦想、书写人生的舞台，做到让学生开心、家长放心、社会倾心。
    关键句：
    ★由“管理本位”向“服务本位”转移，“日常工作走在前面，重大担子挑在前面，关键时刻站在前面，名利荣誉让在前面”。
    ★“结对子、压担子、引路子”，帮助青年教师快速成长，为学校发展保驾护航。