近日，天长市教育局制定并出台了《全市教育系统干部任用管理办法》，对全市教育系统干部任用管理制度进行大刀阔斧的改革，首次对全市各中小学校长实行“5615”活力工程。
        所谓“5615”活力工程，即对凡年龄达56周岁的校级领导干部实行本地或异地岗位交流，在同一所学校任校长职务达10年的，一律交流到其他学校任职，提拔任用教育系统干部的年龄严格控制在50周岁以下。同时文件还对任用、交流的其他条件作了明确规定。
        根据文件精神，天长市教育局对全市教育系统所有局管干部进行了全面考核，并对53名符合“5615”条件的校级领导干部进行了调整。此次调整受到上级教育主管部门领导和市委市政府的充分肯定，也得到了社会各界的积极评价。