好的时机,定当全力以赴——访宣城市宣州区教体局局长胡旭明 新时代,校长需要五种意识 师资培训,不得不上的课 教育管理名言
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第5期  总第248期  2009年09月23日  星期三
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师资培训,不得不上的课
来源:本站原创 作者:淮北芦岭矿中学 朱智忠 日期:2009-09-23 00:00

        近几年,学校每年都有一些教师去参加各种各样的师资培训,如新教材培训、新教法教育理念培训、班主任培训、德育教育培训等。这些培训起到了一定的效果,教师的教育理念发生了一些变化,但是面对当前素质教育改革的步伐,仍需要进一步加强师资培训,提高教师的自身素质。
        一直以来,我们的课堂教学大多采用灌输式教学方法,评定老师教学能力的标准往往是讲课是否清楚细致,练习做得是否全面,对学生的要求是否严格等。我们学校有一位数学教师,工作责任心特别强,上课的风格是从课间到下课不停地讲,这样的灌输和训练,学生中考成绩却也不错,于是他也常常被评为优秀教师。但是他教的学生到了高中以后,却普遍表现出后劲不足的现象,学习的主动性和积极性不够,没有质疑的习惯,学习成绩也普遍下降。其实,大量这样的教师站在现在的课堂,看似在传授很多知识,但实际上是慢慢扼杀了学生自主思考的能力,学生成了被动接受的机器。中学阶段,教师的授课更应该注重培养学生获取知识、自主思考的能力,而不仅仅是书本固定知识的获取。
        另一方面,学生素质的全面培养也要求教师素质的提升。譬如,提高学生身体素质靠每周两节体育课很难达到,着重培养学生喜爱运动的习惯才是根本。再例如我们学校的心理健康教育也亟待更多的关注,到现在还没有专职的心理辅导教师;尽管从事班主任工作多年,但当面对学生的一些心理问题时,老师们还是会感到自己能力不足。曾经我们班里一个男生暗恋一个女同学,后来为了女生选择了文科,老师们多次开导,但他仍是难以集中精力学习,家长后来带他到大医院看了几次,医生诊断说他有抑郁症,直到现在也没有好转。每次回想起这件事,我总感到十分愧疚,如果我们班主任在青少年心理健康方面经验丰富,或者学校有专职的心理辅导教师,及早发现情况,采取适当措施,也许那个男孩会有全然不同的人生。
        由此看来,传统的一味传授知识,忽视身心健康素质培养的教育理念急切需要改进,提高教师的素质、能力势在必行。芦岭矿中学不久前开展了赛课活动,要求教师注意更新教育理念,充分调动学生的积极性和主动性,建立“人人参与,个个展示,尝试成功,体验快乐,激活思维,释放潜能,自主学习,个性发展”的课堂,真正发挥学生学习的内在欲望与愿望。但是,在比赛过程中,大多数教师还是老式的教学方法,一堂课讲到底,中间穿插一些提问。
        所以,要使教师从根本上转变教育理念还有很多工作要做,师资培训的工作还有更大更远的空间。对此我有几点看法,首先,师资培训应制定统一的培训目标、统一的培训教材,这样才能使培训具备整体性和计划性,提高培训效率;其次,培训内容要结合中学实际,多讲些案例,尽量避免枯燥的纯理论的东西;最后,国家应该加大师资培训的资金投入,假期培训本来就已经占用了教师的休假时间,若培训费用还要教师自己担负,教师未免会产生抵触情绪,影响培训效果。此外,建立严格的考核机制,考察培训的成绩效果也是必要的。
        总之,要想真正提升中小学教育质量,使学生在德、智、体、美等方面都得到发展,师资培训是十分必要的。教师只有自己具有大海般广阔的胸怀,才能给孩子们无限的理想。

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