看教育专题片、进行入职宣誓、现场签写聘书……9月24日，安庆市迎江区对2016年新进教师及近两年临聘顶岗教师近百人进行了为期一天的上岗培训，培训旨在引导该区师资新力量尽快进入角色，适应岗位需求，踏上成长快车道。迎江区教育局党委书记、局长周先为主持本次培训会。
    在观看迎江区教育均衡发展迎国检专题片及进行新教师入职宣誓后，周先为向新进教师们简要介绍了迎江教育现状和良好的发展态势，并希望每名教师要放眼迎江教育跨越发展的大好形势，不断增强区域教育的向心力和凝聚力，借助本次培训加强对迎江教育的了解，加强对政策法规的掌握，提高对专业成长的认识，树立迎江教师的新风范、新形象，更好地实现教育人、塑造人的使命，并在共同归属感的感召下为迎江教育事业的发展做出积极贡献。
    据了解，相对于以往针对新聘教师在专业技能上的岗位培训，近年来迎江区将新教师的全能发展作为培训重头戏，为其量身打造包括师德、法规、教研、信息化、成长等各个方面的“全课程”培训套餐，并以市、区教育系统专业人士和一线优秀骨干教师的现身说教，引导新教师更新教育理念，知晓法律法规，提高师德修养，理解并初步掌握教学新方式、新技能，形成新的教育教学能力。区教育局有关负责人告诉记者，今年该区一共新招聘了17名教师，目前他们被统一分配到该区农村各中小学到岗从教，为农村教育发展注入了“新鲜血液”。本次培训后将要求每名参训教师撰写培训心得并发布到迎江教育网，此外，区教研室还将依托专兼职教研员对新教师进行跟进式的教学实践考核，以多对一、一对一式的听课指导进一步促进他们快速成长，为全区教育可持续发展奠定坚实基础。