抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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——记定远县八一中学校长谢宗春 18年前一位年轻的小伙子,在学成后毅然回到了皖北的一所农村中学——定远县八一中学。在三尺讲台上、在粉笔与黑板的交汇中矢志不渝,奉献着自己的青春和汗水。他,就是八一中学校长谢宗春。 学校没有理化实验室,没有阅览室,没有专门的音乐和美术教室,没有开阔的操场,进入记者眼帘的是一幢陈旧的“多位一体”教学楼,还有一幢未投入使用的农村初中工程——学生公寓餐厅楼,硬件根本无法和城市的学校相比。“我们学校小,但做人做事不能小;我们学校旧,但思维眼光不能旧。”谢宗春见到我们时说的这一番话,深深地触动了我们。 没有大而空的说教,谢宗春实实在在地根据学校实际把教育目标分为两层,最低目标是“让学生在学校能呆得住,有进步,考上他能考上的学校”,最高目标是“培养其创新精神和可持续发展能力,促进其综合素质的提高”。从最低点起步,向正确的方向前进。就这样,一步一个脚印,走内涵式发展道路,学校先后被评为滁州市首批德育工作甲等学校、定远县文明单位、教育督导优秀学校。 学校地处偏僻农村,这里的农民大多不富裕。许多学生家长长年在外打工,学校有一大批留守未成年人,无父母亲情,家庭教育缺失。一些老师曾抱怨生源差,学生基础薄弱,谢宗春要求老师们对待学生,全力以赴,不找理由,不找借口,不强调特殊性,否则,就是自我拒绝了努力,拒绝了进步,就是一种放弃和推卸责任,并作出郑重的承诺,“学生没有良好的学习习惯,我们从现在开始培养;没有好的学习方法,从现在开始指导;学生没有明确的学习目的,我们从现在开始引导他;没有良好的自制能力,从现在开始帮助他;学生没有良好的学习基础,我们从现在开始夯实,没有良好的品行素养,从现在开始影响他”。如今,这六条承诺已成了全校教师的工作理念和追求。大家不再抱怨和牢骚,而是从现在做起,从点滴做起,认真负责地担当起教书育人的神圣职责,老师们蹲下身子和学生对话,倾听每一朵花静静绽放的声音,用师爱照亮留守未成年人心灵的天空。 18年寒来暑往,学校的老师调走的调走,离开的离开,谢宗春仍默默坚守着。2005年谢宗春作为安徽省师德先进个人、滁州市模范教师参加滁州市首届师德报告团,他的《以师德之水载教育之舟》在全市引起强烈反响,很多城里学校领导跟他联系,想让他到城里去。谢宗春均婉言谢绝:“我在这里成长,对这片土地有深厚的感情,舍不得啊!”这种信念的背后,是他一颗赤诚而滚烫的心,是他对乡村教育的爱与深情,执著与坚守。