抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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班主任驿站 我是一名班主任 □蚌埠市慕远学校 王丽娟 回想一下,我已经当了五年班主任了。一路走来在,在具体工作中遇到了很多挫折,走了很多弯路,辛酸历程只有自己体味,也积累了一些经验。 初接手班级管理工作,由于缺乏教育管理实践经验,往往对实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列“突如其来”而又繁琐不堪的问题时,自己难免会乱了阵脚,疲于奔命。一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑班级管理中的问题,一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性。整个班级管理朝着严重偏离与自己预想的方向发展。我通过认真分析总结,认为主要存在以下几个问题。 责任不明确 比如:安排一件事,不是指明要谁去做,而是让大家集体来做,从而让学生都没有明确的意识而导致无人做。魏书生就说过,在集体中,如果不明确责任的话是没有人愿意去做的,这就是吃大锅饭的思想。 管理经验缺乏 由于没有形成自己的经验,基本上是靠模仿,因此不免会出现问题。如有的学生第一次违反了纪律总是从轻处罚,而后再有人犯了就不好处理了。遇到同类事情时,犯错误的同学就会说某某同学你都没有怎么样,不公平。这样就在解决事情时会遇到麻烦。 学生自制能力弱 在刚接受班主任工作时,总是寄希望于学生都能够自我约束,往往却事与愿违。经验告诉我,如果没有严格的纪律要求,没有外部条件来约束,让学生能够自我管好那是不可能的事。 找到了问题症结所在,我们就必须去积极设法应对。通过几年的班主任工作经验,我觉得要做好班主任工作,需要在以下几方面下功夫。 要不断地学习 在知识更新加快,传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他们大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教学科,还要熟悉其他学科的知识。工作以来,我一直都在阅读有关班主任管理班级的书籍,《爱心与教育》《班主任工作漫谈》等,从各个方面充实自己的头脑,用新的知识充实自己,做知识的富有者,产生出源源不断的新思维去治理班级。 善于借助各方力量 班主任应充分意识到学生自身力量的重要性,在纪律、卫生和学习等等方面形成“传帮带”的风气,让学生获得更多的成功体会,提高工作的效果。同时,也要在平时多与科任老师交流,经常为班级的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且能够互相较好地配合。 多方面了解学生 为了了解学生的需求,征求大家的意见,我在班上设立了意见箱,挂在教室里,以供学生们随时投递进去,每周末统一开箱,解决他们的问题,并把QQ号告诉每个学生,以便课下随时解答他们的问题。作为老师,我知道,孩子需要鼓励,需要信心,学生会因为我的一句赞美而表现得更出色。每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。 “果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”纵然岁月消逝了我的青春,但我依然无悔,我高兴,我是一名班主任。