抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
国内统一刊号:CN34—0019 邮发代号:25—2 编辑部地址:安徽省合肥市长江中路436号金城大厦
如何应用好评课这门艺术 □张 宏 评课是教学常规管理工作中的重要内容之一,是促进教师教学思想转变,教学观念更新,教学经验交流,教学改革探讨,教学水平和教学质量提高的重要途径和主要手段。听课、评课的过程,是教师在同伴协作下,反思、提高的过程,其根本是为提高教学水平和教师发展而服务。如何评好课,评课究竟有什么作用,结合我的实战经验,谈谈个人看法。 一、正确认识评课的目的 要想评好课,一定要先了解评课的目的,即为了提高教师的教学水平,改进教学,提高教学质量,既要评出亮点,也要指出不足,便于上课教师的改进。正如美国著名的教育评价学者斯皮尔伯格所说:“评价的目的不是为了证明,而是为了改进。” 从学校教学工作的层面来看,评课作为对教师课堂教学质量的诊断和评价,在促进教师教育教学能力提高的同时,也推动了学校教育教学质量的提高;从教师专业发展的层面来看,听评课是最直接的帮助教师提高专业水平的方式;从学生的学习层面来看,通过不断纠正和优化教师的课堂教学行为,能使学生在以后同等条件下的学习,获得更佳的学习效果。由此可见,评课是多么的重要。 二、评课前做好充分的准备 为提高听课质量和评课效果,听课者在走进教室前,一定要理解课程标准,充分把握教材,掌握教材体系和教学内容,了解先进的教改经验,熟悉有关学科的教改信息,积累课堂教学实践案例。经过充分的课前准备,听课者便能更好地进入角色,围绕明确的目标和重难点,集中注意力进行听、看、记、思,并有针对性地对比、分析、反思,这样对课堂教学的感受和体会就会更深刻,提出的意见、建议也更能够得到上课者的认同和积极回应。 本学期,我在制定本校轮教听课、评课计划的时候,把听课前的各项准备工作也列入计划内容。上课者提前两天把自己的教学设计上交教务处,然后由教务处打印多份,分发到听课教师手中,并要求他们熟悉、理解该课的教学目标、重难点。可以先根据这份教学设计,做出初步的点评。等真正听完这节课后,再根据课堂实际情况,做出合理的点评。由于充分掌握了相关课堂的目标和重难点,也熟悉了上课教师的教学风格和特点,听课者不但在评课时能依据课改理念给上课者提出建议,而且能在准备评课的过程中充实自己的理论基础。这样的评课,很好的达到了双向共赢的效果。 三、把握评课的要点 评课是一门艺术,教师需要有相当的理论基础和实践经验才能有效地参与其中。 首先,评析教师一节课上得好坏,不仅要看教学目标的制定和落实,还要看授课者对教材的组织和处理。如果教师评课只依据上课者的教学技巧、教学方法等教学基本功去点评,显然是不够的。上课次数多了,听到的看法和建议总是那几条,试想,这样的评课即使次数多,上课教师也很难从中获益。 其次,评课应该结合课例,联系教学原理,把教学行为上升到理论层面进行解读,指明教学行为的理论支撑。然后反过来,再用理论指导实践,提出中肯的意见和合理化的建议。 最后,评教学效果。评课时要把学生的发展作为关键点。一节好课不能一味追求形式,还要看看这节课学生学到了多少。课堂教学效果,是评价课堂教学的重要依据,能让每一位学生在原有基础上得到最好的发展便是有效的课堂。 古人说,以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴衰,以人为镜可以知得失。所以听课评课,不亚于一面明镜。它可以帮助教师知得失,知过错,汲取他人的良好建议,使课堂教学的过程得以最优化,提高课堂教学效率。(本文作者系怀远县乳泉小学教师)