
抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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| 素质与创新 提高课堂教学效率之我见 |
| 来源:本站原创 作者:□泗县丁湖中心学校 丁理论 日期:2014-11-12 14:28 |
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长期以来,传统的教学观念始终影响着师生,所谓师道尊严讲的就是这个道理。在当今新的形势下,我们应该取其精华,弃其糟粕,大胆尝试改革,本人就自己的教学经验谈几点认识。 一、放下架子,做学生的知心朋友
教师要想更好地了解学生,走进学生的内心世界,必须用真心去感受,用童心去理解,用孩子的视角去观察,才能破译学生心灵的密码,走进他们的世界,学生才会和你真诚的对话,成为知心的朋友。
1.陪走聊天,以情化生
以前,学生犯了错误,我总会大声训斥,轻者写检讨,重者请家长,其结果是两败俱伤。我决定变换方式,做到以情动人,从内心深处感化学生。后来,当学生再犯错误的时候,我就在放学后陪学生走一段,在这段陪走的时间内,我们边走边聊,动之以情,晓之以理。最后效果明显,同时还拉近了师生间的距离。
2.手机短信,温暖人心
每个学年初,我都会把学生的出生日期和家长的手机号码记下来。在学生生日当天,我都会发一条祝福短信:“今天是您孩子的生日,请转达老师的衷心祝福,祝您的孩子生日快乐、学习进步、阖家欢乐!”我细心观察,第二天学生一整天都会沉浸在幸福之中。
二、变“要我学”为“我要学”
1.小组合作,共同探究
学年初排座位,我在班里征求学生的意见。有位学生不经意地说:“怎么坐不是坐,你还想办宴席呀?”正所谓说者无心,听者有意。我突然冒出了一个想法,为什么不能像办宴席一样坐呢?回家后,我把自己的想法进行了系统的整理。第二天,我对全班同学说:“今天我们就来办宴席。”全班同学一头雾水,这时我把昨天那位同学说的话及自己的想法告诉了大家,其结果可想而知,那真是欢呼雀跃。位子是排好了,接下来就是组织教学了。开始时,连我自己也不适应,因为自己必定头一次这样教学。但一周下来后,我发现同学们发言的次数多了,他们的合作意识增强了,学习的兴趣增加了,自然学习成绩也提高了。
2.制定学规,共同提高
在一次自习课上,我号召全班同学制定学规,以促进全班的学习。学生们热烈讨论,一节课下来学生还意犹未尽。看到这样的情景,我让同学们课下继续整理。当我看到同学们的“学规”时,大为吃惊,因为有很多方法我连想都没有想过。比如:有的同学说,小组讨论时可以不限制声音、不限制位置;有的同学说,如果谁不会背书,就罚谁抄写所背内容等。根据同学们的意见,我从中经过认真筛选,最后我归纳了十条较合理的学规,这其中就包括“小组讨论时不限制声音、不限制位置,但必须得出答案”等。
3.自我惩罚,奖励学生
为了提高学生学习的积极性,在一次班会上,我说:“我们今天来打赌,可以吗?”学生们听到打赌,兴致马上就来了。有一个同学说“如果我们输了,我们可没有钱啊。”我开怀大笑道:“如果你们输了,在输的当天,每次见到我必须面带微笑。如果老师输了,罚款二十元。”同学们认为这样的打赌当然是划算了,都争先恐后地问打什么赌,我说:“就赌这次期中考试我们班能否取得年级第一?”同学们的回答当然是肯定的。结果,在那次期中考试我们班真考了第一。我掏出二十元交给了班长,还假装自我安慰道,愿赌服输呀!我让班长用这些钱购买学习用品奖励成绩优异的小组和同学,结果当然是事半功倍。
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