
| 08版:课堂内外 | 上一版 下一版 |
抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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| 教育案例 浅谈大队辅导员的工作策略 |
| 来源:本站原创 作者:□阜南县第一小学 卢志银 日期:2014-11-26 11:18 |
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从教近三十年,担任少先队大队辅导员已有十四年。十几年的辅导员工作经历,让我深深认识到从事的工作责任重大,使命光荣。作为一名辅导员,我们的工作不仅要像古人说的那样“传道、授业、解惑”,更重要的应该是育人。 第一,开展活动,行动育人。
少先队主题活动是大队辅导员工作的重点,活动能传递人间真情。在活动中,学生能感受到无穷的乐趣,在活动中,学生能健康成长。
每年清明节,我都会带少先队员到烈士陵园扫墓,在那里对同学们进行爱国主义教育,以告慰先烈的在天之灵。每批同学都会为之动容,都能深深体会到今天的幸福生活来之不易。每年的重阳节,我会带学生到敬老院或到孤寡老人家中慰问,让同学们懂得尊老爱幼是中华民族的美德。
2012年12月20日,阜南一小发起师生为柳沟乡大徐村小学筹建阅览室捐书活动。师生们都把自己最喜欢的书拿出来,捐赠给大徐村小学的小朋友们。他们说,想到能和大徐村小学的孩子们分享书里的故事和道理,感到非常快乐。仅两天共捐4018本书。一本本书筑成了一座知识的堡垒,一颗颗爱心汇成了一片爱的海洋,阜南一小师生用爱心感动着身边的人。
第二,师德风范,榜样育人。
学高为师,身正为范。教师在学生心目中的地位是崇高的,但要树立起自己的威信,仅凭嘴说不行。要学生做到的老师应首先做到。
现在学校里的体力劳动无非是大扫除之类的活,但部分学生靠眼行事,老师在与不在大不一样。有甚者,个别学生有一种逆反心理。他们认为:老师都说劳动光荣,那老师为什么不干呢?针对这一情况,每次劳动,我也不能只当指挥官,也要身先士卒。
2013年秋季开学,我带五(6)中队除操场里的杂草。班干部把任务划分成块,抽签责任到组,强调谁先干完谁先走。不巧的是,个头小的第一组同学偏偏抽的任务是最重的一块,我了解到这个情况后,责无旁贷要帮第一组干。两个小时过去了,第五、六两组提前完成了任务,第一、二两组落后较多。我说:五、六两组的同学可以回家了。出乎意料的是,他们几乎是异口同声地说:“卢老师您还在干,累成这样,我们怎么忍心先走呢?”话语简短,但多朴实啊!说明学生多么理解和体贴老师啊。就这样全班同学又一起足足干了半个小时,终于完成了任务,夺得了这次劳动的流动红旗!
第三,说服教育,以理育人。
学校的工作以教学为主,学生的主要活动是学习,他们的道德认识、道德情感、道德意志、道德行为往往又是在教与学的过程中反映出来,学生如有不规范行为,应立即晓之以理动之以情,使其心悦诚服。
一次上课,同学们起立向老师问好,后面却有两个同学偷懒不起来。我发现后,没有批评他们,而是晓之以理。“同学们,你们不起来,我认为,轻者是偷懒,重者可视为不尊敬老师。同学们应该明白,课前师生问好是很重要的。其一,它是一种礼貌行为,简短的对话体现了师生之情;其二,师生问好,提醒你已经开始上课了,与课堂无关的活动都要停止;再者,你向老师问好,老师也给你们鞠躬了,你们吃亏了吗?”一席话逗得学生们哄堂大笑,而那两个同学,羞得面红耳赤,伏案不语。
育人就是这点点滴滴的付出,情真意切的收获。育人的同时,我将和孩子一起成长。
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