抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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教师园地 人格魅力 学识魅力 教学魅力 ——浅论教师的三种魅力 □灵璧县灵西中心学校 娄德彦 高 鹏 人们都说:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。可见,教育职业在国家发展中的位置不仅特别还非常重要。自古以来,关于教师责任与道德的论述,远比其他行业要深刻得多。 那么我们需要一个什么样的教师呢?是简单的知识渊博型,还是具有良好的道德品质、优秀的业务素质、健全的人格的全面教师呢?笔者认为,作为专门从事教育的教师应该至少具备三种魅力,才能称之为教师。 一、以“博爱”为核心的人格魅力 当下,师生关系紧张,远不如五六十年代的师生关系。这里面既有社会原因,也有家庭原因,还有教师自身的原因。教师从事教育行业的基本条件,不是学识而是“爱心”。前苏联教育家马卡连柯曾说过“没有爱,就没有教育。”陶行知先生对学生、学校倾注了他全部炽热的爱,即使在艰苦险境中,他也从不放弃,这是多么难得,哪来什么名利。不得不说,功利化的社会,严重影响和侵蚀了教师对学生爱的纯度。 教师的爱,应该是一种博爱,也是一种无私的爱。教师是专门与人的心灵世界打交道的人,是各种职业最直接感受他人感情的人。有了无私的爱,教师工作起来就是“累并快乐着”。你的言语会是柔和的,你的行为会是真诚的,你的人格魅力就在一言一行中体现出来。 二、以“读书”为核心的学识魅力 教师是引导和帮助学生进行学习的专业人士,要是教师自己不学习,那么,这种“引导”和“帮助”就会变成一种说教和强制,其效果可想而知。大量的事实证明,现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师,而是喜欢不仅学识渊博、兴趣广泛,还多才多艺的教师。教师兴趣、特长的丰富性,将表现出教师自身人格魅力的丰富性,同时会对学生有着巨大的影响力,使其成为学生效仿的榜样。这样的教师将会像一块磁石,牢牢地把学生吸引在自己的身边,真正能培养出“自己的学生”。同时,广泛的兴趣、特长也会促进教师智能的发展,启迪自己丰富的想象力、思考力和创造力。 对教师而言,学习不仅仅是对外在变化的一种适应,更应是内在生命的一种自觉,是来自教师内心深处的个人所需。它与教师微观的教育教学工作可能无直接关联,并不是为了“教”而去“学”,而是作为完善现代“社会人”的角色而进行的修炼与自我提高。 三、以“课程”为核心的教学魅力 基础教育课程改革的重要价值之一就在于促使教师确立课程意识,即首先需要考虑的还不是如何有效的教学,而是应该带给学生什么样的教育经验,包括什么样的知识最有价值、什么样的主题最值得探索等。 教师不仅是课程的开发者和课程的实施者,其自身就是一种重要的课程资源。与课本、学具、标本、挂图、音响和网络这些“冷冰冰”的课程载体相比,教师作为性情中人,最易于和学生进行沟通和交流,使课堂、教学产生情境性和感召力,从而激发学生学习的热情和信心。教师能够创造有活力的、富有情感的学习氛围,这也是现代化的教学媒体不能取代教师的重要原因,因而教师的成长也就具有特别重要的意义。 有人说:“一流教师教人,二流教师教书”,这种说法值得我们深思。新课程教学观所倡导的教学不仅仅只注重学生对学科知识的记忆、理解和掌握,而且更关注学生在教学活动中的情绪和情感体验。用心灵去教育,用智慧去唤醒。被称为“现代课程论之父”的美国教学论专家泰勒早就指出,“学习是通过学生的主动行为而发生的,取决于学习者做了些什么,而不是教师做了些什么。”评价一堂课是否有效,其核心指标主要不是看教师“教”得怎样,而是应该看学生“学”得如何。