李月梅：乡村幼教事业的“追光者”
□程  跃  吴  琼
由一名政府工作人员转岗到教育系统，在小学任教十多年后临危受命转任幼儿园园长。转眼间，“半路出家”的李月梅已倾心乡村教育二十年，由一名教育行业的“门外汉”成长为孩子们敬爱的可亲的园长妈妈、同事佩服的业务尖兵、领导信任的教学骨干。
本期“皖教风采”一起走近她，去倾听她的教育故事。
转换职务华转身  深入幼教誓不回
2004年6月，李月梅的生活发生了巨大的变化——她由一名政府工作人员转岗到教育系统，成为了一名人民教师，并且是被分配到地理位置偏僻、教育资源匮乏的阜南县会龙镇尧上小学任教，这一待就是14年。
2018 年初，李月梅迎来了职业生涯一个全新的挑战。由于种种原因，会龙镇到2018年还没有一所公办幼儿园，镇中心幼儿园校舍虽然建好五年了，却一直都没有开起来。办一所公办幼儿园，在全面推行教育均衡发展的形势下，显得尤为迫切。2018 年初，县镇有关部门为解决会龙学前教育不足的问题，公开在全镇挑选中心幼儿园园长，报名人员寥寥无几。面对这样一个从零开始的课题，谁都不敢轻易尝试。起初，李月梅听到公开竞聘中心幼儿园园长消息时，并没太在意，因为自己十多年教的都是小学生，觉得与更小的孩子沟通交流缺乏经验。但当得知很久都找不到合适人选时，天性要强的她主动站了出来。经过镇中心校考核、公示，当年六月，李月梅当选会龙镇中心幼儿园园长。
俗话说，新官上任三把火。李月梅刚当上园长却碰到了一个大难题——上级要求会龙镇中心幼儿园务必于9月1日前正式开园。面对园内垃圾成堆、杂草丛生，无水无电的教室，教师和生源更是没有，李月梅一时犯了难。不过，她很快就忘记了面前的困难，全身心地投入紧张的工作中。环境卫生脏乱差，暑假她带头加入整理；教育设备没有，自己垫钱先买一部分，再向上级申请；缺少教师，先从兄弟学校请来两人协助；没有生源，就到家有适龄儿童的家庭去“争取”……
做这些工作的时候，正是一年中最热的七八月份。因为缺电少水，李月梅在整理校园、教具期间多次热晕、休克，一两个月下来原本白皙漂亮的她被烈日晒黑了许多，人也瘦下了一圈，许多熟人都不敢相认。为了节省开支，她亲自在院墙上作彩绘，在一次高墙绘画时不慎从高处滑落，跌伤了左腿，但她仍然坚持着继续画完。直到现在，她的腿疾都没好透，每逢下雨天就疼。家人知道她的处境，多次劝她：辞职吧，放弃吧，咱又不是吃不上饭，这个园长太累了，不要干啦！李月梅却不答应，她说：“我接了这个任命，是上级相信我，我一定要把幼儿园建起来，还要建得好！”就这样，冒着火烤一样的高温，她趁着早晚天凉快时做墙绘，利用中午做室内布置，还抽空带着两个“大将”下去宣传招生，没有休息一天。2018年9月1日，令李月梅欣喜的是，很多人都不看好的中心幼儿园，竟招生192人，创下了阜南县新开园之最。
开学后，李月梅更体会到万事开头难的意义了，因为师生互不相识，各种突发事情纷至沓来，有时一天20多个小时都在处理繁琐的事情，本来坚强的她也快被压趴下了。尽管背后偷偷地哭了好多次，但她依然咬牙坚持。通过不断实践，她认识到有许多问题是因为自己专业知识储备不够造成的，于是每天下午放学后她都要上县城幼儿园取经，晚上还要上网自学。一个多月后，李月梅在幼儿园管理上，已经能做到张弛有度、应付自如，让前来视察的县镇领导都称赞有加。
苦难面前不停歇，追求面前不止步。2018年11月底，李月梅又做了一个让人大吃一惊的举动，她准备举办2019年元旦文艺汇演，并让全校每一名幼儿都有节目参与。包括同事在内，都认为她在瞎折腾，师生接触不到三个月时间，彼此还不太熟悉，要让每名刚入校门的小朋友都能上台演出，难度可想而知。然而，李月梅通过努力实现了自己的诺言。在2019年元旦到来之际，她带着她的孩子们为全镇父老乡亲奉献了一台精彩的元旦文艺晚会，孩子们稚嫩的声音和不太熟练的舞步，赢得了前来观看的家长和领导们的阵阵掌声。演出圆满结束的时候，李月梅眼眶闪放出的幸福的泪水，无论背后付出多大的艰辛，有这些掌声都值了！
整合资源办幼教  引来宾客共观摩
2019春季，接到上级通知，各镇中心幼儿园都要参加县级幼儿园评估。生性好强的李月梅又开启了“白加黑、5+2”的工作模式，一边美化装饰校园，一边带教师上外地取经，一边请来了阜南县名师张月萍园长传授管理经验，经过“九九八十一难”，会龙镇中心幼儿园高分通过验收。
2019 秋，李月梅又接到县教育局的通知——12月份会龙镇中心幼儿园要参加市级一类幼儿园评估验收。这下，李月梅吃住都在中心幼儿园了，连镇中心校领导一天也要往中心幼儿园跑几趟，其中艰辛，一言难尽，经过近半年的努力，顺利通过市一类幼儿园评估验收。2020年，因工作表现突出，她被阜南县教育局任命为中心学校挂职副校长。
在工作繁忙之际，李月梅仍然在思考全镇学前教育发展问题。2021年以前，会龙镇共有9所小学附设幼儿园，幼教设施差，专业的幼儿教师紧缺，入园幼儿少。为彻底改变这一落后的局面，通过多番调研和思考后，李月梅行成书面材料上报了中心学校，经中心学校请示镇党委、政府同意，在充分征求家长意见的情况下，中心学校对全镇学前教育资源进行了一次大整合。
全镇按幼儿们现居住地划分去向，满足就近入园的原则，考虑到部分幼儿距离较远，家长接送不方便又不安全，经多方考虑后启用县城刚成立的校车公司，点对点接送。2021年10月底，会龙镇幼儿园由原来的10所幼儿园整合成5所独立幼儿园，将附设幼儿园幼儿分流到独立幼儿园，会龙幼教华丽转身，规范双普工作在全镇落地生根。幼教共同体内的师资以强带弱，中心幼儿园有经验的老师被分派到4所薄弱幼儿园里任教，再将4所薄弱幼儿园里面的老师派到中心幼儿园里进行培训，两个月后再回到自己的岗位，此项分流工作也是成功让阜南县学前教育现场会在会龙镇圆满召开的一大关键。
以强带弱新思路  力办幼教共同体
2022年，李月梅所带团队被授予县级三八红旗手集体称号，幼儿园也被评为全国足球特色幼儿园。在她的辛苦努力下，会龙镇现有公办幼儿园共计5所（1所市一类，3所县一类）共19个班，幼儿教师38人（其中幼儿教师32人，音体美支教教师6人），保育员19人，配齐两教一保，五大核心指标全部达标。
为均衡配置会龙镇学前教育资源，针对部分幼儿园办园条件不达标，师资力量薄弱的情况，李月梅牵头，会龙镇中心校成立了以中心幼儿园为中心的幼教共同体，全镇一盘棋，推进双普工作。共同体内教师无校籍管理，把中心幼儿园培养最优秀的人才辐射到各分园负责管理。在共同体内实行“六统一”，即师资配备统一、业务培训统一、教研活动统一、园务管理统一、帮扶标准统一、资源配置统一，推动各园的软硬件不断完善，为即将到来的国家级双普验收打下坚实的基础。2023年3月28日，阜南县学前教育观摩现场会再次在会龙召开。
孩子是祖国的花朵，幼儿园的孩子更是一朵朵含苞待放的蓓蕾。李月梅就像园丁一样，一直守候在孩子们身边，用爱心不断浇灌、滋润，让他们绽开得更加绚丽夺目！她用自己的行动实践着自己的誓言，也向大家展现了一个农村学前教育工作者的炽热情怀！

李月梅和幼儿在一起