抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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链接—— 评论:让校长“挪窝” □本报记者 长期以来,中小学的“名师”、“名校长”往往集中在少数名校,这种现象使校际间办学水平差距拉大,从而导致择校现象。为促进教育公平,实现教育的均衡发展,国家教育部要求县域内校长“挪窝”的措施,这项措施的建立,会促进教育系统内部人才资源合理流动,加强农村地区学校和薄弱学校的建设与发展,提高教师资源的使用效益。 专家认为,从未来的发展来看,这符合干部成长规律:“校长长期不‘挪窝’,会受到工作环境、人情关系的制约,这束缚了他们的发展。‘挪窝’打破了‘固步自封’,优化均衡了教育资源配置,无论是对农村还是城区都是送去了清新的空气。” 当然,还应该大力推进教师交流,逐步实现教师合理流动的制度化。具体来说,教师在一个学校连续服务期满几年,由教育行政部门统一安排,定期在本区域范围内的薄弱学校与优质学校之间交流。 教育要均衡,就从校长“挪窝”做起。