“养正课程”培养“卓群少年” 打造学前教育贵池样板
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 抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。

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第154期  总第240期  2023年04月12日  星期三
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打造学前教育贵池样板
来源:本站原创 作者:admin 日期:2023-04-12 15:52

打造学前教育贵池样板
——池州市贵池区幼儿教育集团示范引领全区学前教育发展
□吴雄峰  王  伟
为积极响应国家学前教育“普及普惠”和“安心托幼”等相关政策,办人民满意的学前教育,在池州市贵池区委区政府、区教体局的组织领导下,以及相关部门的鼎力支持下,2023年2月贵池区幼儿教育集团成立,集团下辖:秋浦幼儿园(前身为贵池区幼儿园)、平天湖幼儿园、洋浦幼儿园、团结幼儿园、祥云路幼儿园、江口幼儿园、滨江幼儿园、滨湖幼儿园以及镇(街)中心幼儿园。其中秋浦幼儿园创建于1982年,是贵池区教育局直属公办园,2005年被评为安徽省第一批“省一类一级幼儿园”,先后获“省幼儿教育先进集体”“省未成年人思想道德建设示范学校”等荣誉称号。集团秉持“幼儿为本 全面发展”的办园理念,以培养“健康快乐  阳光自信”的儿童为育人目标,恪守“自主发展  自强不息”的园训和“厚德 务实 创新 卓越”的园风,致力于为幼儿提供优质和普惠的学前教育,示范引领全区学前教育发展。自成立以来,贵池区幼儿教育集团(以下简称“区幼”)做到了以下几点,为引领全区学前教育发展贡献力量。
加强师资队伍建设 提高教师专业水平
没有优质教师就没有优质教育,区幼做优在于培养爱岗敬业、能教善研的优质教师团队。
一是开展强师计划,促进教师成长。学校的发展关键在教师,教师队伍建设是学校工作的重中之重,为加强教师队伍建设,2018年起,秋浦幼儿园通过强师计划促进教师发展取得显著成效,累计培养了3位特级教师、2位池州市名师工作室主持人、 22位市级学科带头人、9位市级骨干教师、5位省赛一等奖教师、1名市拔尖人才、7位市赛一等奖教师。第二轮强师计划确定了“名师培养、骨干提升、青年教师快速成长”三个层次目标,将采取首席带骨干,骨干带青年的强师措施,促进青年教师快速成长。
二是开展园本教研,看见真实而全面的幼儿。有效的园本教研带动教师和幼儿的成长,提升幼儿园的办园水平,如何有效地教研,区幼一直在思考、摸索、改变。在实践中,区幼建立以园长、教学园长为责任人的教研体制,体验以人为本的管理理念,营造积极向上的教研氛围,建立了自上而下、自下而上相结合的阶梯式教育模式。浸润在这种研究模式下,积极开展关于“游戏观察与记录”的专题系列教研活动,教师们学会逐渐将目光真正落到幼儿身上,落到每一个幼儿身上,发现不同的个体真实而鲜活的需要。
三是借力区三级教研,拓宽教师成长平台。2021年9月,在区教体局的组织领导下,各园所扎实做好“区级、学科组、备课组”三级教研工作,围绕《评估指南》“儿童为本”的核心理念开展的丰富多样的教研活动,增进片区幼儿园间的互动交流,拓宽教师成长平台,通过片区教研打造教研联合体,以教研联盟的形式促进园所保教质量优质发展,发挥带头辐射作用,将片区内幼儿园的教研工作落到实处,与其他园所凝心聚力,携手共进,为幼儿的成长贡献了力量。
一园一品牌  一区一特色
办园理念是区幼做强的价值追求。在全面发展的前提下,区幼提倡“一园一品牌,一区一特色”。集团下辖的各个园所都有自己的特色课程。开发园本特色课程,探索幼儿特色教育,创立园区特色品牌。秋浦幼儿园特色教育定位于传统文化,帮助幼儿形成文化认同感,现已开发经典(诗词、文学)、节日(传统节日、法定节日)、戏曲(黄梅戏、傩戏)三个系列园本特色课程,传统文化特色教育品牌初步彰显。平天湖幼儿园以户外混龄游戏为切入口,通过创设适宜的物质与精神环境,提供个性化教育支持,帮助幼儿实现童年梦想,成为独一无二的自己,让童年的游戏点亮儿童的生命。现已创设六大区域24个主题户外环境,推行混龄、混班户外体育活动和自主游戏,阳光运动园本课程开发与省级课题研究同步进行中。洋浦幼儿园特色教育定位于自然与生活,侧重于动植物养殖和劳动体验活动,现已建设植物园和动物园,自然园本特色课程正在开发,生活特色教育融入幼儿一日活动。团结幼儿园特色教育定位于科技,侧重于数学科学、益智活动,科学实验室和AR系统已建成使用,科普活动有声有色,科技特色教育开局良好。祥云路幼儿园以自然美育为园本特色,乐其天性,顺其自然,带幼儿走进大自然,去感受、倾听、嗅闻,感受万物之美,让幼儿拥有发现自然之美的眼光,拥有热爱生活之美的能力。2019年8月,秋浦幼儿园被教育部评为“全国足球特色幼儿园”,这是集团特色教育国字号招牌。
让家长成为“同盟军”
为增进家园之间的交流互通,调动家长的积极性,真正达到家园共育的目的,各园所每学期期初,都会召开班级家长会和家委会工作会议,对家长们提出的建议予以集中反馈,以此增进彼此的了解,在教育方面达成共识。每学期还会组织“家长进课堂”“活动日开放”等活动,邀请家长参与到教育教学活动中来,零距离地了解幼儿的一日在园生活。家长们在观摩和参与幼儿活动的过程中,既增进了对幼儿园工作的感性认识,感受到了教师们对每一个幼儿的关爱和呵护,又与幼儿在温馨、愉快的家园互动氛围中体验到了无尽的欢乐,加深了亲子间的情感,力争让家长成为幼儿园的同盟军。另外,区幼的教师会定期进行家长访谈,针对幼儿近期出现的问题积极与家长沟通和交流,帮助家长分析了解幼儿出现行为问题的具体原因,为家长出谋划策。教师们也针对每一个幼儿进行定期的家访、园访工作,力求做到细致入微。
新时代,新发展;新征程,新使命。今后,区幼不仅要解决城区幼儿入公办园难的问题,还将进一步引领带动乡镇公办园、城区民办园的规划办园和全面发展。展望未来,区幼将继续踔厉奋发,众行致远,不断打造贵池区学前教育新高地,开辟贵池区学前教育新境界。区幼教集团的全体工作人员将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,努力肩负起全区学前教育发展的重任,积极引领和大力推进全区学前教育高效、优质和均衡发展,使贵池区幼教事业真正走在全市乃至全省学前教育发展的前列。


贵池区幼儿教育集团揭牌仪式

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