打造特色文化 彰显校园魅力 教科研——教师成长的助推器 养成教育——为学生的终身发展奠基 学校管理要“以为人本” 专家讲课很给力 校长论坛——为我开启新思路 完善考核机制 关心教师生活
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 抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。

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第16期  总第248期  2011年01月05日  星期三
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打造特色文化 彰显校园魅力
来源:本站原创 作者:admin 日期:2011-01-05 11:15

    编者按:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”教育的过程就是一个不断探索的过程,教育改革的目的就是探索一条最适合学生发展的教育之路。2010年12月11日至12日,来自我省和江苏省的6位教育专家分别就教师队伍建设、教育科研、课程改革、特色学校创建、学校文化管理和校园文化建设,为与会代表奉上了一道丰盛的教育大餐,并为他们今后在学校管理和教育教学这条“漫漫”而“修远”之路上指明前进的方向。下面就让我们一起聆听来自与会代表的声音。

图为与会代表认真聆听专家报告

打造特色文化 彰显校园魅力
    有人说:“一个民族如果没有自己的文化积淀,没有自己的信仰,那么这个民族就很难矗立于世界民族之林。”学校要发展同样离不开校园文化的积淀。打造特色的校园文化,彰显校园魅力,为广大师生的生活、工作和学习营造一个轻松愉悦的校园环境,是校长的责任。
    滁州市湖心路小学校长张毕云认为,文化是隐形的,不仅有层次性,更有空间性,从校园的每一个角落、每一个细节都能反映出一所学校的文化特色。湖小是一个正在成长的学校,尤为注重文化的积淀,努力做到让每一面墙壁都会说话,从而彰显校园文化特色。
    滁州市第一小学校长张龙表示,这次论坛的许多观点正是滁州市第一小学正在践行的,尤其是两位校长的报告让他感触很深。傅霞校长的文化建设为一小的文化建设提供了宝贵经验。学校要进行学习合作的教师文化和玩学美做的学生文化建设,还要树立“以人为本”的管理理念。什么是人性化?并不是没有原则的,而是在制度前提下给予的人文关怀,做到法制、校制、人制,形成人文管理。
    而郑家凯校长提到的特色办学,一小已经做了很多年,特别是在体育方面,学校从实际出发,通过不断努力挖掘自身的传统优势,形成了自己的办学风格和特征。1984年,学校就被省教育厅评为田径传统项目学校,2010年,小手球训练基地也在一小正式揭牌了。
    而作为一个以阅读为特色的小学,滁州市琅琊路小学校长夏正奎表示,周德藩会长提出的二年级自主阅读的观点对他触动很深,琅琊路小学已经在营造校园读书氛围方面做出一些积极的探索,并摸索出一些行之有效的举措,但以后还会继续努力,不断组织教师外出学习,开阔眼界,结合琅琊山独特的地理文化特点,更好地引导学生阅读。
    此外,明光市津里小学校长朱锦勇同样表示,文化氛围很重要,文化底蕴的积淀是一个长期的过程,应从领导班子开始做起,不仅需要制度的规范,还要有良好的精神状态,只有校长带动了整个学校的良好风气,才能够提高教师的积极性,使他们不断学习,提高自身的专业素养。当然,教师不仅要知识渊博,专业性强,爱心、耐心、责任心和事业心都非常重要。
 

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