抓住基础教育的热点问题,组织基层教育工作者及教师、校长参与研讨,通过研讨形式多元互动,整体推进基层教学教研的氛围,为开拓教研新局面服务,为基层教师成长服务,为基层教育管理服务。
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落实“双减”政策 减负提质增效 ——合肥市曙宏小学积极创建素质教育示范学校 □袁 圆 合肥市曙宏小学建于1954年,原名为五里墩小学,于2005年8月迁入桐城南路曙宏小区内,更名为曙宏小学。学校以学生为主体,把“自主创新,自我教育,和谐发展,为成功的人生奠基”作为办学特色,学校获“合肥市德育先进单位”“合肥市红旗少先大队”“合肥市绿色学校” 等光荣称号。为深入落实“双减”政策,推进减负提质增效,办好人民满意的教育,合肥市曙宏小学切实落实“双减”工作,积极创建素质教育示范学校。 落实“双减”培训 为落实“双减”培训,学校开展全体教师培训、教研组培训、年级管理员培训以及线上家长培训,家校合作,切实落实“双减”工作,让此项工作走深走实。 学校召开专题“双减”培训会。要求全校教职工深入学习,理解“双减”的重要意义,结合实际学科的教学工作,认真落实。暑期校本培训,开展“双减”工作全员培训2次,同时开展教研组大讨论3次,活动中,各组制订本学期教学计划和公示作业的相关规定。 各教研组、备课组整合教研活动。将“双减”内容细化,列入教研组活动计划,主要围绕分层、弹性布置作业,校本作业设计研讨。艺体教研组则围绕合理开展学校各项艺体活动,切实减轻学生作业负担。 学科教师落实“双减”主要是作业的设计和课堂效率的提高。教师在课堂上要立足课程标准,精准把握教学的重难点,要向课堂要效率,备好每一节课,改进教学方法,优化课后作业。课后作业减量不减质,对教师提出了更高的要求,这需要全校教师齐心协力,加强研讨,根据学生的年龄特点合理设计作业,“分层,适量,弹性”将作为作业布置的指导,力争让学生在“三点半”课堂里完成作业,切实减轻作业负担,真正做到减负增效。 家长学校培训。利用家长学校平台,各班家委会成员相聚在一起开展“双减”工作培训,让家长知晓“双减”政策,合理慎选校外辅导机构;引导家长树立正确的教育观念,不随意增加孩子课后的作业负担;督促孩子从事力所能及的家务劳动,鼓励孩子坚持进行体育锻炼和社会实践活动。 推进“五育并举” 学校将“双减”延伸到暑期,扎实推进“五育并举”,做到减负、增效、丰富、有趣、融合,让学生体验了一个更加精彩的假期生活。 德育为先,“暑”你最优。学生们前往渡江战役纪念馆进行学习,大家怀着崇敬的心情,依次参观七个展厅的战争实物及史料。这场学习活动,激发了学生对祖国的热爱之情,增强了民族自豪感,同时激励学生要用实际行动传承红色基因。 智育为重,“暑”你博学。学校开展“一盔一带”交通安全宣传活动,学生们积极宣传交通法规,提醒大家骑电动车时一定要戴好头盔,遵守交通规则,共同守护生命安全和社会和谐。学校开展科技节系列活动——“科技知识笔者先知”,引导学生参加参观合肥市科技馆和合柴1972,激发了学生对于科学知识的探索欲和求知欲,了解科技迅速发展给人们生活带来的巨大变化。 体育为基,“暑”你茁壮。紧紧围绕“双减”目标任务,学校开展形式多样的体育活动和丰富多彩的社团活动,培育和满足学生的兴趣爱好。学校以活动为突破点,保障学生每日1小时体育锻炼时间,重点推进武术、足球等体育项目进校园,让学生特长得到充分发扬,让学生在运动中增强身体素质,为学生健康成长和终身发展奠定基础。 美育为要,“暑”你创新。学校制订假期活动实践单,引导学生发现并记录身边的美好,提升学生欣赏美、鉴赏美的能力。中高年级暑期围绕“轻松一‘夏’ 快乐暑假”学习生活实践单,注重美育的培养,用自己手中的画笔与相机记录下自己假期中最幸福的模样。为丰富学生的暑假生活,提升学生欣赏美、鉴赏美的能力,有的班级学生在家委会的组织下到安徽省美术馆参观学习。参观过程中,大家沉浸其中,专注地欣赏每一件艺术作品,了解作品背后的创作故事,加深了对艺术作品的理解。 劳动为本,“暑”你最勤。学校暑期开展暑期劳动教育活动,开展“劳动融入家庭”家庭劳动教育实践活动,学生通过在家中做一些力所能及的家务,体验到“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的内涵和劳动者的艰辛,增强了劳动意识,丰富了劳动体验,并在种植体验中收获幸福和成长。 严格作业管理 作业是学校教育教学工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。科学合理的有效作业,对学生来说,可以巩固知识,形成能力,培养习惯;对教师来说,可以检测教学效果,精准分析学情,改进教学方法;对学校来说,可以借此完善教学管理,开展科学评价,提高教育质量。学校主要做到以下几点: 一是控制书面作业总量。各班能认真落实作业公示制度,班主任协调好任课教师布置的作业量,以免作业过多,加重学生负担。 二是同学科教师经常沟通,总结归纳学生的得与失,针对问题精选作业,布置分层作业、弹性作业和个性化作业等。鼓励教师创新作业形式,提升学生学习效果。转变育人方式是当前基础教育改革的重点问题,育人方式变革要求从知识本位走向素养本位,从以教为主转向以学为主,从学科割裂走向学科整合,从静态知识传授走向实践教学,从被动听讲学习走向自主探究学习。 三是坚持优化教学方式,发挥教研组团队支撑作用,以“互联网+”赋能教育教学,让课堂教学在变革中提质增效,努力上好每一堂课。 四是要求全科教师合理安排课堂教学,讲练结合,尽量让学生在课堂上完成大部分的作业。另外,教师尽可能面批当日作业,错误之处及时提醒学生及时订正,并做好二次批改。 教育评价改革 多元评价,助力学生综合素养提升。2021年,国家先后出台了《义务教育质量评价指南》《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等文件,持续推动教育评价改革走向纵深。学校认真贯彻落实各级文件精神,按照区教体局的工作部署,立足学校教育实际和未来发展,坚持立德树人,创新工作思路,把学业质量与健康成长有机融合。一、二年级的“闯关游考”是学校对教育评价改革进行积极尝试与探索,创新命题内容,丰富考试形式,集全校之力甚至家庭、社会的参与,以“闯关、积星、争章”等活动替代了传统单一封闭的纸笔测试,为学生创设的一个多元展示的舞台,使学生在轻松愉悦的氛围中,完成学期知识能力的检验,培养了交流表达能力,提升了竞争与团队合作意识。 未来,学校将一如既往围绕“五育并举”的育人目标,关注评价的发展性、过程性、导向性,遵循教育规律,创新体制机制,注重评价实效,进一步把评价体系规划好、建设好、实施好、使用好,让教育评价改革成为学习历程中的规范或成果的指标,最终让孩子成为一个阳光健康、积极向上的人。
合肥市曙宏小学的老师和少先队员们